岗位职责:
1. 负责厂区的招聘、人员入职离职、奖惩、档案管理、社保办理、考勤、员工考核、员工证件办理、员工活动、编制岗位说明书等工作; 2. 负责厂区的环境卫生、外来人员接待,对外事务联系和办理,固定资产管理,车辆管理,消防管理,宿舍厨房管理,办公用品的采购及管理,公司往来信函的管理; 3. 负责起草相关文书、制度、通知,安排会议,会议既要; 4. 负责督促各部门编制工作计划、工作总结、业务流程规范,对工作流程办公流程进行监督管理、考核; 5. 调查处理各种重大工作失职,违规违纪,处理员工投诉,劳资纠纷; 6. 厂长或总公司人交待的其他工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,管理类或语言类专业; 2. 行政或人事工作经验3年以上; 3. 年龄28-40; 4. 英语能看懂,或通过翻译软件能进行邮件往来; 5. 熟练使用办公软件; 6. 吃苦耐劳,良好的人际沟通能力; 7. 会开车者优先考虑。