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首页 > 江苏东源电器集团股份有限公司 > 所有招聘中的职位列表
职位名称 工作地点 月薪 截止日期
组装工(柜体、元器件) 通州区 5 2019/2/28
招聘人数:20人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:0
岗位职责:1.负责开关柜的一次元器件的装配; 2.负责开关柜的并接与组装;
岗位要求:1、有相关工作经验者优先考虑; 2、身体健康,能吃苦耐劳
营销副总经理 通州区 6 2019/2/28
招聘人数:5人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限~40  |  工作经验:2
岗位职责:1. 依据企业发展战略制订战略营销规划、销售策略与规划,并组织实施; 2. 以市场为导向组织市场调研与分析,为公司产品研发、技术路线及经营决策提供市场信息支撑; 3. 整合相关资源,拓展销售渠道,建立销售网络; 4.负责规划公司销售系统的体系建设和整体运营; 5. 负责销售团队能力建设和团队管理。
岗位要求:1. 本科及以上学历,10年以上企业相关管理经验,其中5年以上电气或新能源行业营销工作经验; 2.熟悉并了解行业特点; 3.熟悉业务运作模式,具备敏锐的商业和市场意识,具有优秀的资源整合和业务推进能力; 4.掌握产品技术,具有市场开发能力、经验; 5. 具备良好的沟通谈判技巧、组织协调能力和团队领导管理能力。
氩弧焊工 通州区 6 2019/2/28
招聘人数:2人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:1
岗位职责:(1)焊接作业前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好,电源线、焊接线插头等是否安全可靠,工作现场不安全因素是否排除; (2)正确使用劳动保护用品,严格执行规章规程,保证施工现场的整洁; (3)认真执行各项规章制度,按时参加各项工作; (4)对本岗位安全生产工作负直接责任,有权拒绝违章指挥.
岗位要求:(1)持有焊工证;(2)20-45岁,具有2-3年工作经验;(3)工作认真,为人诚实,具有团队合作精神。
设备管理员 通州区 5 2019/2/28
招聘人数:1人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:0
岗位职责:1.负责设备的维修、维护和保养工作; 2.设备操作规程的编制等
岗位要求:1、男性,中专或以上学历; 2、有一定的电气知识基础; 3、要求上进,思想素质好、工作责任心强。
数控机床操作工 通州区 5 2019/2/28
招聘人数:20人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:25~45  |  工作经验:0
岗位职责:1.25-45周岁,大专以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业, 2.负责数控机床的操作与日常基本维护; 3.身体健康,能吃苦耐劳;
岗位要求:25-45周岁,中专以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业,身体健康,能吃苦耐劳;
工艺工程师(钣金方向) 通州区 7 2019/2/28
招聘人数:1人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:3
岗位职责:1.负责新产品的结构部分方案设计。 2.负责新产品的各种图纸的出具、新产品技术文件的编制。 3.负责新产品的手板样机装配,跟进新产品的测试进程。 4.配合质量部门进行相关产品的技术整改、产品的完善工作;配合市场部门提供相关产品技术资料。
岗位要求:1. 本科及以上学历,机电一体化等相关专业; 2. 精通钣金结构设计,熟悉钣金切削、塑胶合成、塑料成份、挤压成型、铝合金压铸、表面喷涂处理等机械设备加工工艺; 3熟练使用二维及三维机械设计软件; 4.掌握ANSYS等仿真分析手段。5.对开关设备及电力电子设备的散热结构熟悉了解;
质检员 通州区 5 2019/2/28
招聘人数:5人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:0
岗位职责:1、负责并完成公司环网柜等产品的质量检验工作(元件检验、工艺检验、出厂检验)
岗位要求:1、机电一体化专业,大专以上学历,具有3年以上相关工作经验; 2、熟悉环网柜及配套产品结构; 3、负责并完成公司产品质量检验工作(元件检验、工艺检验、出厂检验); 4、能吃苦耐劳,服从力强,身体健康,敬业爱岗;
市场营销经理 通州区 100 2019/2/28
招聘人数:5人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限~40  |  工作经验:2
岗位职责:1.产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2.收集一线产品信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
岗位要求:1.男女不限,大专及以上学历,市场营销专业; 2.熟悉电力系统、储能系统.、新能源.等行业知识; 3.具备良好的表达、沟通和协调能力,计划能力强,具有团队合作精神。负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 收集一线产品信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
电力电子硬件工程师 通州区 100 2019/2/28
招聘人数:2人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:1
岗位职责:1.光伏储能并网发电逆变器、大功率开关电源等电力电子产品硬件电路设计和调试。
岗位要求:1、本科及以上学历,电力电子、电气工程等相关专业, 2、熟悉大功率开关电源模块、逆变器设计,包括电力电路及控制电路
电力电子软件工程师 通州区 100 2019/2/28
招聘人数:2人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:1
岗位职责:1.电力电子产品的软件开发工作,控制算法软件等工作;
岗位要求:1.本科及以上学历,电力电子等相关专业; 2..熟悉电力电子控制算法和仿真工具 Matlab, 熟悉自动控制原理, 精通 DSP 控制编程。
结构设计工程师 通州区 100 2019/2/28
招聘人数:1人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:1
岗位职责:1.负责产品结构设计工作; 2.及安排的其他工作。
岗位要求:1. 本科及以上学历,机电一体化等相关专业,精通钣金结构设计; 2.熟悉钣金切削、塑胶合成、塑料成份、挤压成型、铝合金压铸、表面喷涂处理等工艺; 3.对开关设备及电力电子设备的散热结构熟悉了解; 4.熟练使用二维及三维机械设计软件; 5.掌握ANSYS等仿真分析手段。
文秘 通州区 5 2019/2/28
招聘人数:1人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:1
岗位职责:1、负责公司各类公文的起草; 2、负责公司会议管理与会议纪要的撰写; 3、完成上级临时交办的其他工作。
岗位要求:1、行政管理、文秘等相关专业本科以上学历; 2、有相关工作经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力; 4、工作认真负责,能承受一定的工作压力。
驾驶员 通州区 5 2019/2/28
招聘人数:2人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:2
岗位职责:1.严格按公司车辆管理办法制度要求,做好车辆的使用和维护工作; 2.确保车辆行驶全年安全无事故、无违章违纪录; 3.认真做好车辆的日常清理,确保车辆整洁卫生; 4.做好车辆的日常检查、维护和保养,确保车辆运行正常和安全行驶;
岗位要求:1.持A1证,有3-5年大巴驾驶经验; 2.服从公司调度,无重大违章违纪记录; 3.吃苦耐劳,具有较强的纪律性和组织性,能服从公司安排。
车间主任 通州区 6 2019/2/28
招聘人数:1人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:2
岗位职责:1、全面负责车间各项管理工作,确保各项指标任务的完成。 2、组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务。 3、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 4、确保安全文明生产。 5、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
岗位要求:1、3年以上输配电工厂相关职位经验 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。 3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
工艺工装专职 通州区 6 2019/2/28
招聘人数:1人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:1
岗位职责:负责公司工艺工装,侧重管理充气环网柜自动生产线
岗位要求:1. 机械设计类相关专业,有相关工作经验优先 2.要求上进,思想素质好,工作责任心强
二次小线工 通州区 5 2019/2/28
招聘人数:5人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:0
岗位职责:1.各类断路器二次小线的制作 2.有相关经验者优先
岗位要求:1、中专或以上学历; 2、身体健康,工作态度积极向上;
研发总监 通州区 7 2019/2/28
招聘人数:1人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:3
岗位职责:1、输配电技术体系优化和提升,根据国网最新要求和市场动态及时调整研发方向,确定开发新品; 2、输配电技术团队队伍建设; 3、把握产品发展趋势,对公司研发产品做出技术支持; 4、为客户提供技术解决方案,参与行业技术交流、国标、行标审查和产品推广,提升公司品牌影响力。
岗位要求:1. 本科及以上学历,输配电相关专业,有国网省网公司、电科院或试验站工作经历的优先,在行业内有较深的影响力; 2、具有很强输配电产品设计和方案整合能力,有较强的沟通表达能力; 3、具有在输配电领域一定的咨询、投标及竞标的工作经验;
标准化工程师 通州区 6 2019/2/28
招聘人数:1人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:1
岗位职责:1、负责电子电气、机械类产品(如机器人、新能源产品)标准的制修订与编写工作; 2、负责电子电气领域的标准化项目申报与研究; 3、组织国家企业标准的编写、讨论、备案及更新工作,组织公司与相关国际、国家及行业标准化技术委员会的接口工作;
岗位要求:1、本科及以上学历,电子电气、自动化、机械、计算机相关专业背景; 2、英语六级及以上; 3、熟悉常用办公软件的操作;
机械设计工程师 通州区 7 2019/2/28
招聘人数:2人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:2
岗位职责:1、负责产品的2D和3D结构设计工作; 2、计算机械结构空间、产品总装图、零部件图设计及相关设计,元器件合理布置; 3、不断优化产品外观造型设计,加深客户体验,提高产品的安全可靠性; 4、根据项目进度,设计产品相应的前期效果图,中期设计图,发布和更新各阶段图纸。
岗位要求:1. 硕士及以上学历(3年以上工作经验),机电一体化等相关专业; 2. 精通钣金结构设计,熟悉钣金切削、塑胶合成、塑料成份、挤压成型、铝合金压铸、表面喷涂处理等机械设备加工工艺; 3熟练使用二维及三维机械设计软件; 4.掌握ANSYS等仿真分析手段。5.对开关设备及电力电子设备的散热结构熟悉了解;
焊接工艺工程师 通州区 6 2019/2/28
招聘人数:1人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:2
岗位职责:1、编制焊接生产相关的工艺文件,改善和提高产品的焊接质量,为产品焊接提供必要的技术支持的职责; 2、设计制作相关的焊接组对工装,提高零部件焊接质量,提升焊接产能; 3、焊接机器人的程序编制、调试和优化; 4、解决焊接工艺技术问题,焊接现场技术服务; 5、技改、工艺布局规划、生产节拍、作业时间等生产线平衡相关参数的调查分析和改善; 6、对现场员工进行焊接相关的应知应会知识和工艺技术培训; 7、产品的工艺性审查;
岗位要求:1、教育程度:焊接专业,本科以上学历。 2、工作经验:3年以上焊接工艺经验,有大型结构件焊接工艺经验、熟悉焊接机器人的操作与编程者优先。 3、掌握焊接工艺知识、焊接设备的性能、《焊接工艺学》、《焊接材料学》、《焊接工装设计基础》等,熟练办公软件及CAD、PROE等专业软件使用。 4、能力:具备一定的组织协调能力。
风控运营 通州区 100 2019/2/28
招聘人数:1人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:1
岗位职责:1、主要负责社会投资、短期投资及证券投资。
岗位要求:1、财务会计或证券投资相关专业,大学本科及以上学历,证券投资工作2年以上工作经验; 2、会熟练使用证券投资软件; 3、踏实敬业、认真负责、细心严谨; 4、具备良好的表达、沟通、协调能力。
项目经理 通州区 100 2019/2/28
招聘人数:1人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:2
岗位职责:负责整个项目的前期联络、工程建设、运营管理。
岗位要求:1、大专以上学历,建筑工程类相关专业; 2、男性,从事建筑工程管理3年以上工作经验,熟练掌握建筑工程管理,负责整个项目的前期联络、工程建设、运营管理; 3、具备良好的表达、沟通、协调能力。
项目专职 通州区 100 2019/2/28
招聘人数:1人  |  招聘方式:全职  |  年龄要求:不限  |  工作经验:2
岗位职责:1、主要负责与政府部门相关手续的对接办理。
岗位要求:1、四十岁以上,大专以上学历; 2、负责与政府部门相关手续的对接办理; 3、踏实敬业、认真负责、细心严谨; 4、具备良好的表达、沟通、协调能力
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江苏东源电器集团股份有限公司

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